Lo strumento principale è il colloquio, che può avvalersi anche di strumenti di misurazione come test, questionari e scale di misurazione.
I test psicologici possono essere di vari tipi: attitudinali, di intelligenza e di personalità.
Il colloquio, i reattivi e la ricerca psicologica possono trovare molteplici applicazioni ed avere come oggetto di osservazione un individuo o un gruppo di persone.
Strumento fondamentale, infine, è la personalità dello Psicologo, che entra attivamente in relazione con l'oggetto della sua osservazione e della sua valutazione nella cosiddetta “osservazione partecipata”.